Удаленный режим работы не повлиял на эффективность труда специалистов

Компания «Гарант» провела опрос среди сотрудников российских организаций, чтобы узнать, как они работали во время пандемии Covid-19. В опросе приняли участие 2390 представителей различных профессий и компаний всех регионов страны. 

В ходе исследования выяснилось, что 45% работодателей перевели своих сотрудников на удаленную деятельность. При этом большинство респондентов не снизили активность работы, у 44% она осталась на прежнем уровне, а 17% отметили увеличение производительности своего труда. Также 13% специалистов уточнили, что возросла эффективность коммуникаций. 

Большинству респондентов (68%) не пришлось видоизменять свое «домашнее рабочее место». При этом 15% все же купили компьютер или ноутбук, а еще 5% выбрали другого интернет-провайдера. 

Более половины опрошенных (53%) работали на домашнем компьютере, применяя установленное на нем программное обеспечение, 44% использовали удаленный доступ, а 20% – облачные сервисы. 

До пандемии основными средствами коммуникаций были электронная почта (95%) и мессенджеры (64%). Программы видеоконференций использовали только 37% респондентов. Во время карантинных мер 60% удаленных работников пришлось освоить новые навыки по видеоконференц-связи. 

Документооборот в организациях во время пандемии осуществлялся в электронном виде. Так ответили 94% респондентов. Находясь дома, 79% специалистов активно применяли в работе справочные системы. Например, Гарантом пользовались 76% опрошенных. Более половины участников опроса (51%) повысили свои профессиональные навыки и знания, они совместили удаленную работу с получением дополнительного онлайн-образования. 

В опросе приняли участие юристы, руководители организаций и их заместители, бухгалтеры, сотрудники отделов кадров, медицинские работники, индивидуальные предприниматели, экономисты, работники образовательных учреждений и другие специалисты.