Согласно федеральному закону № 312-ФЗ «О внесении изменений в часть первую Гражданского кодекса РФ и другие законодательные акты», вступившему в силу 1 июля 2009 года, все предприятия, зарегистрированные в форме ООО, обязаны переоформить свои учредительные документы в соответствии с новым законодательством и выполнить процедуру перерегистрации ООО.
Поэтому, независимо от личных взглядов и мнения руководителей, всем ООО придётся оценить новшества полностью измененной структуры обязательной документации компаний. Устав компании теперь будет основным документом обществ с ограниченной ответственностью, а долевое участие переместится в отдельный документ. Еще один нюанс, присутствие которого допускается в уставе компании – возможность выхода из бизнеса. Иначе говоря, покинуть Общество с ограниченной ответственностью будет невозможно, если этот пункт будет отсутствовать в уставе компании. Благодаря обязательной перерегистрации Совет Директоров наделяется всеобъемлющей сферой влияния. А права и обязанности участников ООО оформляются в виде договора.
До 31 декабря 2009 года обязательная перерегистрация ООО должна быть завершена.
Короткий срок процедуры перерегистрации ООО, породивший не мало тревожных разговоров, может стать проблемой для многих организаций, отложивших эту задачу в «дальний ящик». Именно поэтому лучше положиться на помощь профессионалов, которые досконально изучили этот процесс и знают, как безболезненно преодолеть все возникающие трудности.