В рамках развития корпоративной системы мотивации персонала Страховая группа «Россия» расширила социальный пакет сотрудников Группы.
ООО «Общество страхования жизни «Россия», входящее в состав Страховой группы, разработало специальные программы по страхованию жизни, доступные для всех сотрудников «России» - «Защита дохода»,
«Абитуриент» и «Корпоративная пенсия».
Целью программы «Защита дохода» является финансовая защита интересов семьи в случае потери кормильца. Программа «Абитуриент» позволяет сотруднику накопить средства на оплату расходов на обучение ребенка. «Корпоративная пенсия» предусматривает создание своего личного пенсионного фонда, выплаты из которого, как дополнение к государственной пенсии, обеспечат достойную жизнь при выходе сотрудника Страховой группы «Россия» на заслуженный отдых.
Корпоративная программа страхования сотрудников Страховой группы «Россия» является не только действенным инструментом социальной защиты персонала, но и средством дополнительной мотивации, позволяющим повысить общую эффективность бизнеса Страховой группы.