Особенности стимулирования персонала на пути освоения бережливого производства
4-5 апреля на предприятии Grang Gift (производитель упаковки, Москва) пройдет семинар гуру менеджмента качества, профессора МИСиС, президента Международной Гильдии профессионалов качества, член межрегионального общественного движения «Лин-форум. Профессионалы бережливого производства», автора знаменитой книги «Альтернативный менеджмент. Путь к глобальной конкурентоспособности» Юрия Адлера.
Именно реализация человеческого потенциала – залог эффективных процессов, высокой производительности, непрерывного совершенствования и сокращения издержек, уверен ведущий семинара Юрий Адрлер.
Мероприятие пройдет на предприятии Grand Gift, которое в 2012 г. стало лауретом конкурса лидеров производительности на кубок им. А.К.Гастева в номинации «Развитие людей».
Руководители и владельцы бизнесов узнают, как сделать персонал агентом преобразований и получат реальное руководство к созданию в организации атмосферы, способствующей внутренней мотивации.
- В чем заключаются особенности мотивации современности, когда традиционные системы уже не работают.
- Что требуется от менеджмента?
- Отказ от идеи наказания, от страхов и опасений. Отсутствие системы контроля сотрудников и их оценивания (аттестации).
- Открытость информации и атмосфера доверия.
- Почему сильно преувеличена эффективность метода «кнута и пряника» и существует сильная инерция, которую важно преодолеть как можно быстрее.
Все это участники узнают на семинаре, который будет сопровождаться дискуссией.
«Мотивация – движущая сила, помогающая личности в достижении целей, - рассказывает Юрий Адлер. - Знания и опыт, полученные на семинаре, помогут улучшить организацию производства на предприятиях участников, повысить их конкурентоспособность и сделать любимым местом работы для своих сотрудников».